全球 AI 营销公司 · AI 营销培训

先统一品牌判断,再形成 AI 行动

把品牌定位、可记忆的核心表达、事实与信源证据链、内容和技术行动、商业承接讲成团队能共同判断的工作语言。培训不制造焦虑,以真实场景和下一步行动为结果。

报价方式定制报价根据对象、规模与交付形式确定。培训不构成平台认证或效果保证;政府或机构的宣传推广项目与培训分开评估、分开签约。是否适用、课程范围与交付以书面方案为准。

三类培训,
分别解决不同问题。

不把所有对象塞进同一套课件。主题、案例、互动方式与成果根据参训者角色和组织目标确定。

01 · 公开课 / 专题班

行业公开课 / 专题班

面向企业经营者、市场与销售负责人,理解 AI 答案入口、证据化基线和常见风险。

结果:自检清单、典型场景与下一步路径建议咨询公开课 / 专题班
02 · 企业内训

企业内训

围绕企业自己的产品、客户问题、信源和承接流程开展,优先解决团队协同与事实审批。

结果:场景地图、事实责任与 30 天行动清单咨询企业内训
03 · 政府与机构

政府与机构培训

面向园区、商协会、国企事业单位等组织,按参与对象、采购与合规要求设计课程,不宣称已有政府客户。

边界:宣传推广、招商活动或项目运营须另行评估并分开签约咨询机构培训

从真实问题出发,
把课带回业务现场。

课程设计会区分已确认事实、企业自述、AI 当期回答和待核验信息,不使用合作伙伴案例替代领地业绩。

01 / 课前

课前访谈

确认对象、目标、行业场景、已有资料与希望解决的实际问题。

02 / 课中

场景演练

围绕客户真实提问、事实与信源、AI 回答和商业承接完成小组诊断。

03 / 课后

行动清单

明确需要补证、测试、修订或进一步进入专业基线的前三项行动。

先把判断能力交给团队。

培训可以成为专业基线或GEO 年度服务 的入口,但不强制绑定后续服务,也不承诺排名、推荐、流量、咨询或成交。

  • 01
    课程方案对象、主题、时长、案例边界与互动方式。
  • 02
    参训材料概念、方法、风险与可复用工作表。
  • 03
    行动纪要现场问题、待核事实和后续责任建议。

先说清谁要学,以及学完要做什么。

提交参训对象、行业、人数与目标,顾问会先判断适合公开课、企业内训还是机构培训。